Ein Arbeitsverhältnis muss nicht immer durch Kündigung enden – oft ist ein Aufhebungsvertrag der bessere Weg. Arbeitgeber und Arbeitnehmer beenden das Arbeitsverhältnis dabei einvernehmlich, ohne Einhaltung gesetzlicher Kündigungsfristen und oft unter geregelten Bedingungen wie Abfindung oder Freistellung.
Damit alles rechtlich korrekt abläuft, bietet sich eine schriftliche Vereinbarung an. Auf unserer Seite findest du eine kostenlose Aufhebungsvertrag Vorlage, die du ganz einfach herunterladen und auf deinen Fall anpassen kannst – ob als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer.
Was ist ein Aufhebungsvertrag
Ein Aufhebungsvertrag ist eine gegenseitige Vereinbarung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Beide Parteien einigen sich darauf, zu einem bestimmten Zeitpunkt das Arbeitsverhältnis zu beenden. Dabei kann der Vertrag flexibel ausgestaltet werden – etwa mit einer Abfindungszahlung, der Regelung zur Urlaubsabgeltung oder der Freistellung bis zum Austritt
Im Gegensatz zur Kündigung ist keine Frist einzuhalten, und auch der Kündigungsschutz greift nicht. Deshalb ist der Aufhebungsvertrag für viele Unternehmen und auch für Mitarbeitende eine attraktive Lösung
Wann macht ein Aufhebungsvertrag Sinn
Es gibt viele Situationen, in denen sich ein Aufhebungsvertrag anbietet. Etwa wenn beide Seiten die Zusammenarbeit beenden wollen und schnell Klarheit schaffen möchten. Oder wenn eine betriebsbedingte Kündigung ansteht und man rechtliche Auseinandersetzungen vermeiden möchte. Auch bei einem geplanten Jobwechsel des Mitarbeitenden kann eine einvernehmliche Lösung besser sein als eine formale Kündigung
Ein weiterer Vorteil ist, dass der Zeitpunkt des Austritts frei vereinbart werden kann – ohne Rücksicht auf gesetzliche Fristen
Was steht im Aufhebungsvertrag
In unserer kostenlosen Vorlage findest du alle wichtigen Bestandteile, die ein rechtssicherer Aufhebungsvertrag enthalten sollte. Dazu gehört das Beendigungsdatum des Arbeitsverhältnisses, Regelungen zu Gehalt und etwaigen Sonderzahlungen bis zum Austritt, mögliche Abfindungen, Urlaub und Überstunden, Hinweis auf die Meldepflicht bei der Agentur für Arbeit, Freistellung mit oder ohne Pflicht zur Arbeitsleistung und Rückgabe von Firmeneigentum
Je nach individueller Situation kannst du die Vorlage erweitern – etwa um eine Sperrfristregelung oder den Verzicht auf Kündigungsschutzklagen
Worauf sollte man achten
Ein Aufhebungsvertrag muss freiwillig und ohne Druck geschlossen werden. Vor allem Mitarbeitende sollten vor der Unterschrift prüfen, welche Folgen der Vertrag für den Anspruch auf Arbeitslosengeld hat – denn in vielen Fällen verhängt die Agentur für Arbeit eine Sperrzeit von bis zu 12 Wochen. Auch Themen wie Krankenversicherung, Urlaubsansprüche und Zeugnisregelungen sollten klar im Vertrag geregelt sein
Eine rechtliche Beratung – etwa durch eine Kanzlei oder den Betriebsrat – ist empfehlenswert, besonders bei sensiblen Fällen oder hohen Abfindungssummen
Für wen ist die Vorlage geeignet
Unsere Aufhebungsvertrag Vorlage eignet sich sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer, die ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich beenden möchten. Sie kann in kleinen Unternehmen genauso eingesetzt werden wie in Konzernen oder öffentlichen Einrichtungen. Auch bei befristeten Verträgen, in der Probezeit oder bei langjährigen Arbeitsverhältnissen ist ein Aufhebungsvertrag möglich und oft sinnvoll
Die Vorlage lässt sich schnell anpassen und ist so aufgebaut, dass sie in den meisten Branchen direkt einsetzbar ist
Wie funktioniert die Nutzung der Vorlage
Einfach die Vorlage kostenlos herunterladen, in Word oder einem anderen Textverarbeitungsprogramm öffnen und die individuellen Angaben einfügen. Nach dem Ausfüllen wird der Vertrag von beiden Seiten unterzeichnet. Damit ist das Arbeitsverhältnis zu dem vereinbarten Datum beendet – klar geregelt, einvernehmlich und ohne Unsicherheit
Fazit – Flexibel und fair beenden mit einem Aufhebungsvertrag
Ein Aufhebungsvertrag ist eine praktische Lösung für alle, die ein Arbeitsverhältnis geordnet und partnerschaftlich beenden möchten. Mit unserer kostenlosen Vorlage hast du ein professionelles Muster zur Hand, das alle wichtigen Punkte abdeckt – einfach anpassbar und sofort einsatzbereit